多向老同事請教

三人之行必有我?guī)?，尤其是向公司的老同事虛心請教。老同事對公司的環(huán)境，以及業(yè)務(wù)流程都是比較熟悉的，只要虛心請教他們也是愿意幫你的，也可以在職場中避免走很多的彎路，可能別人的一句點(diǎn)撥，就讓你少花費(fèi)了半天的時間去琢磨，所以要多向他人請教，取他人之長，才是職場新人需要做的。

對工作要熱情

領(lǐng)導(dǎo)都喜歡工作有熱情，做事情有干勁兒的員工，因?yàn)樗膱?zhí)行力比較強(qiáng)，分配的任務(wù)也能及時的去完成。尤其是新人更要如此，因?yàn)槟銓@個公司不熟，領(lǐng)導(dǎo)對于你的認(rèn)知也緊緊在面試的時候體現(xiàn)出來的那些微薄的能力，所以這個時候更要積極主動的去工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的熱情，你的執(zhí)行力，這樣也可以在職場中給自己加分。

職場新人對職場不僅要努力的去做工作，也要多動腦，因?yàn)榉彩侵挥性诓粩嗟乃伎贾胁艜M(jìn)步，不能一味的去做，那樣和機(jī)器人有很什么區(qū)別，只是不停的在輸入一些東西，所以要時刻記得不斷的給自己的大腦輸入一些東西，只有不斷的輸入新的知識，才會有更好的輸出，這樣也能更快速的適應(yīng)職場的千變?nèi)f化。