• 汪小菲型

關(guān)鍵詞：干最多的活，受最多的累，入不敷出，得不到應(yīng)有的結(jié)果（升職或加薪）

結(jié)局：不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡

小結(jié)：職場(chǎng)中確有不公平存在：不是干最多的活、承擔(dān)業(yè)務(wù)最多的員工，必然得到最豐厚的薪酬和特別高的職位；此定律尤其適用于職級(jí)森嚴(yán)的大公司體系。與之悖論的是，將各種潛規(guī)則與不公曝光于陽(yáng)光之下的員工，諸如在辦公室里吵架與發(fā)飆的員工，即使受到諸般苛責(zé)與委屈，也大概率會(huì)被貼上“情商差”、“情緒管理弱”、“難合作”、“不善人際關(guān)系”等標(biāo)簽。長(zhǎng)期觀察的結(jié)果反而證明，此類員工的專業(yè)能力與技術(shù)水平其實(shí)相當(dāng)不錯(cuò)，受制于人大約還是因?yàn)榍榫w管理與人際交往的短板……

• 大S型

關(guān)鍵詞：顏值擔(dān)當(dāng)一枝花，匯報(bào)演講人人夸

結(jié)局：精致利己往上爬，背后捅刀一把渣

小結(jié)：職場(chǎng)往往素有打著“人美心善”的人設(shè)，與人相處體貼周到，說(shuō)話圓滿舒服，匯報(bào)工作，PPT精致華美，演講行云流水滴水不漏的顏值擔(dān)當(dāng)，于是在外人眼里“能力強(qiáng)”，升職加薪理所應(yīng)當(dāng)。但現(xiàn)實(shí)總在無(wú)情打臉，有部分人，干最少的活，邀最多的功，PUA具有實(shí)力的人，得豐厚的待遇；人前一套恭維同事圓滿周到，人后一套匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)捅人一刀……

• 張?zhí)m型

關(guān)鍵詞：該出手時(shí)就出手，爆（職）料（位）帶（金）貨（錢）闖（我）九（都）州（要）

結(jié)局：殺伐決斷出手快，升值加薪都不賴

小結(jié)：張?zhí)m型才是職場(chǎng)的隱藏高手，先是不動(dòng)聲色坐山觀虎斗，等到自己的老實(shí)巴交的下屬招架不住的時(shí)候，突然拿出之前準(zhǔn)備好的證據(jù)與整個(gè)工作流程，聲情并茂，繪聲繪色，縱使最后汪小菲型員工與大S型員工被各打50大板，而張?zhí)m型卻不光收獲了人氣（職位），還收獲了收入（加薪），兩頭都沒落下，人生贏家。

• 具俊燁型

關(guān)鍵詞：前人奮斗勤栽樹，后人偷雞好乘涼

結(jié)局：溜須拍馬樣樣全，緊抱大腿日子鮮

小結(jié)：職場(chǎng)中還有一類具俊燁型，看似人畜無(wú)害，卻時(shí)刻緊跟著領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)面前端茶遞水，溜須拍馬的話，一天幾百句都不帶重樣的，看似文不能妙筆生花，武不能賣藝耍拳，卻偏偏深得領(lǐng)導(dǎo)器重與維護(hù)。見職場(chǎng)觀察｜中年成功男士的阿克琉斯之踵 中的對(duì)話：某朋友說(shuō)起某知名企業(yè)家（50后），他最喜歡與下屬談?wù)摰脑掝}并不是工作，而是身體健康，而有些投其所好的人的善意“您最近狀態(tài)真好，看起來(lái)就像20多歲。”可中年高管雖然嘴里說(shuō)胡說(shuō)，卻依舊笑納這皇帝的新衣……（本段子純屬虛構(gòu)，若有雷同，實(shí)屬巧合）。

• 結(jié)論

人才選拔角度：

汪小菲型：技術(shù)型專業(yè)崗位，；

大S型：營(yíng)銷品牌類崗位；

張?zhí)m型：高級(jí)管理類崗位；

具俊燁型：行政秘書類崗位。

職場(chǎng)處事角度：

盡量與汪小菲型合作具體事宜與任務(wù)、抱緊張?zhí)m型領(lǐng)導(dǎo)的大腿、與大S型點(diǎn)頭之交公事公辦、警惕具俊燁型的甜言蜜語(yǔ)與糖衣炮彈。