求職是一件漫長(zhǎng)且耗費(fèi)精力的事：修改簡(jiǎn)歷、投遞崗位、電話面試、正式面試、薪資談判等各個(gè)環(huán)節(jié)都需要合格，才能順利拿到心儀的offer。其中哪個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，都會(huì)導(dǎo)致與好工作失之交臂。其中，尤其面試最為困難，在與面試官面對(duì)面溝通的短短1小時(shí)內(nèi)，面試官拋出的種種問題都可能隱藏著大大小小的坑，稍有不慎掉入陷阱，就有可能被貼上“不合適”的標(biāo)簽，從而被淘汰。面試時(shí)HR最討厭什么行為？最忌諱什么提問？面試提問有哪些隱藏的坑？如何避雷？過了終面，卻沒收到offer，可能有什么原因？德隆人力特請(qǐng)出具有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的HR經(jīng)理陳盼，告訴你求職中千萬別做的那些事兒，幫你分析面試失敗的可能原因。點(diǎn)擊下方圖片了解詳情，添加陳老師微信，回復(fù)“報(bào)名12”即可完成報(bào)名，三小時(shí)課程滿滿干貨，收獲多多，助力崗位扶貧，打造職場(chǎng)精英！
