● 任職要求
1、服從管理,責(zé)任心強(qiáng)。
2、有領(lǐng)導(dǎo)能力及開(kāi)能力發(fā)、3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
● 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門人員組建與管理。
2、協(xié)助上級(jí)完成公司制定業(yè)績(jī)目標(biāo)與建議。
3、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo)。
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