工作內(nèi)容:
1、對轄區(qū)內(nèi)零售商進(jìn)行定期拜訪、調(diào)研以及跟蹤服務(wù),加強(qiáng)終端分布點(diǎn)能力,開發(fā)銷售市場及新的零售店,提升銷售渠道質(zhì)量;
2、加強(qiáng)終端合作意識,穩(wěn)定客情關(guān)系;
3、對核心零售店的區(qū)域劃分和價(jià)格控制政策的情況及時向公司反饋;
4、督促零售商及時進(jìn)貨,保證其合理庫存消化和優(yōu)化
職位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、勤奮能吃苦,勇于挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通管理能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有良好的銷售談判能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
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