崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品規(guī)劃和價格體系建設(shè)；
　　2、組織和監(jiān)督實施品牌產(chǎn)品的年度市場推廣計劃，提出市場推廣、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
　　4、負(fù)責(zé)品牌的售前、售中、售后問題解決，制定品牌公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；
　　5、負(fù)責(zé)廠家和二級商家業(yè)務(wù)對接和核算；
　　6、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品銷售任務(wù)推進及對廠家回款；
　　7、制定品牌推廣費用預(yù)算和部門全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制，完善激勵考核制度；
　　8、管理品牌業(yè)務(wù)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
　　任職資格：
　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
　　2、有一年以上渠道或市場零售管理經(jīng)驗，在相關(guān)廠家任職工作過，熟悉產(chǎn)品規(guī)劃，對家電銷售領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先；
　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
　　工作時間：月休4天，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、病假、喪假等）。
　　薪資待遇：無責(zé)底薪+績效/提成+餐補+話補+交通補助+其他激勵獎金等，年薪11萬起。條件優(yōu)秀者待遇可面議！