很多人說，職場中，要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。的確，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，能讓我們職場具有更好的工作條件。但是，是不是說只要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好了，我們就可以高枕無憂了？就算你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也要注意一下這6個忠告！
你的領(lǐng)導(dǎo)在總有照顧不了你的時候。和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，你能獲得更多的資源。而是你能優(yōu)先選擇那些容易出成績的工作，給自己增添業(yè)績。
和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，你走上了快車道，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)自然會拉你一把。領(lǐng)導(dǎo)也是人，也有欲望和追求，并隨著時間而變化。領(lǐng)導(dǎo)在改變，你也應(yīng)該跟著改變。否則，遲早有一天，你對他不再重要，終將被一腳踢開。和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，只是你們的關(guān)系而已。不要以為，領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系好，就可以破壞規(guī)則和公司制度。古來到今，有多少和帝王關(guān)系好的近臣都被帝王給殺了。而你，既然和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，更應(yīng)該保持低調(diào)。這既是不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，也是不給自己找麻煩。
更要注意和其他的同事保持良好的人際關(guān)系。不要以為，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好就是抱上了大腿。只有把上下的關(guān)系都給打通了，做事才會順利。有時候同事的殺傷力，比領(lǐng)導(dǎo)更厲害。和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，更要做好自己，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，是否能利用領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來傷害其他同事？領(lǐng)導(dǎo)會知道你心術(shù)不正，對你遠離。和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，只是你們的私交而已。不要把這種私交用到公事中，尤其不能以此傷害其他的同事。請記住，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好不是我們的依仗。希望有一天你能夠以自己為豪，而不是以你與誰的關(guān)系有多好為豪。
