負(fù)責(zé)整理、歸檔各類人事文件和資料,如勞動(dòng)合同、人事報(bào)表等,建立清晰的檔案管理系統(tǒng),方便隨時(shí)查閱。協(xié)助宣傳公司人事制度和政策,通過(guò)郵件、公告欄等方式發(fā)布相關(guān)通知,協(xié)助收集員工對(duì)制度的意見(jiàn)和建議,反饋給上級(jí)部門(mén)。協(xié)助統(tǒng)計(jì)員工每日考勤數(shù)據(jù),核對(duì)打卡記錄,對(duì)異??记谇闆r進(jìn)行初步核查和標(biāo)注。在薪酬核算環(huán)節(jié),協(xié)助收集績(jī)效數(shù)據(jù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)材料等,配合完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和計(jì)算工作,協(xié)助完成工資條發(fā)放及相關(guān)解釋工作。
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