平臺公平,晉升公平,好發(fā)展前景?
室內(nèi)工作,穩(wěn)定,長久?
崗位職責(zé):?
1、負責(zé)公司各崗位招聘計劃,負責(zé)完成招聘工作;?
2、選擇并且維護招聘渠道,包括拓展新的招聘渠道,制作發(fā)布招聘廣告等;?
3、配合業(yè)務(wù)主管組織員工培訓(xùn);?
4、面試崗位需要:組織、安排面試,并且進行人力資源初試;?
5、辦理報到相關(guān)手續(xù);?
任職資格:?
1、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,能熟練操作電腦辦共軟件、手機?
2、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。?
3、重金招聘有能力或者樂意學(xué)習(xí)進步的任何青年人。?
公司情況:?
公司員工3000 ,現(xiàn)金流充實、絕對直招、同事氛圍贊、晉升廣闊、老板屬于連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。
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