1.根據(jù)本區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求協(xié)助完成架構(gòu)優(yōu)化、工作分析、定崗定編，以保證區(qū)域人力資源合理配置;
2.制定區(qū)域內(nèi)人力資源需求及招聘計劃，并帶領團隊完成目標，以保證人力資源供需平衡及素質(zhì)水平能滿足業(yè)務發(fā)展需求;
3.負責區(qū)域公司統(tǒng)籌工作，培訓課程的設計與實施;
4.與總公司建立良好對接，協(xié)助其人力資源工作各模塊有序地進行。
5.對公司管理過程中的重大突發(fā)事件及時提出應對方案并進行處理。
6.建立并維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關(guān)檢查，處理相關(guān)人事糾紛。
Copyright ?2012 All Rights Reserved 版權(quán)所有 安康市德隆人力資源有限公司 陜ICP備19010532號
地址：安康市漢濱區(qū)巴山西路281號 EMAIL：3336056473@qq.com
Powered by PHPYun.
